Новости и репортажи

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ Обращаем внимание руководителей предприятий потребительского рынка на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. «Плюсы» официальных трудовых отношений. Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя. Возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования. Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации. Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ч.2 ст. 15 ТК РФ). Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору определены в ст. 21, 22 ТК РФ. «Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников. Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры. Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ). Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п. Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ. Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке. Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др. «Белая» зарплата - оплата труда гражданина, официально работающего по трудовому договору. «Серая» зарплата – оплата труда официально трудоустроенного гражданина, которая частично (как правило, меньшая часть) проводится в документах и перечисляется на банковскую карту, а оставшаяся часть выдается в «конверте». «Черная» зарплата – заработок гражданина, который нигде не учитывается и не указывается в бухгалтерских документах. Работник, получающий «черную» зарплату, не устроен официально, т.е. работает без оформления соответствующих документов о трудоустройстве. У него отсутствуют перечисления НДФЛ в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды, не учитывается страховой стаж. «Серые» и «черные» зарплаты являются незаконными и фактически лишают работника будущей пенсии и социальной защищенности;...

...

Африканская чума свиней (АЧС) Фёдоровская ветеринарная станция информирует о том что в связи с возникновением Африканской чумы свиней на территорий ООО «Свинокомплекс Хвалынский» ОП «Акатная Маза» с. Акатная Маза Сосново- мазинского муниципального образования, Хвалынского муниципального района Саратовской области ( протокол испытания 20.05.2023г № 376 и № 377 ) обнаружен ДНК возбудителя африканской чумы свиные. Все мероприятия проводятся согласно плана противоэпизоотических мероприятий по ликвидации очага заболевания. Африканская чума свиней - особо опасное заболевание домашних свиней и диких кабанов. Возбудитель АЧС- вирус, который очень устойчив во внешней среде и способен сохранятся до 100 и более дней в почве, навозе и охлажденном мясе. В замороженном мясе вирус остается жизнеспособным 15 лет. Экономический ущерб огромный. Симптомы От заражения до появления первых клинических признаков болезни может пройти от 3 до 15 суток. При остром течении болезни возможно внезапная гибель животных либо в течении 1-5 дней после появления симптомов: повышение температуры тела до - 42 С, учащенное дыхание и покраснение кожи различных участков тела, чаще ушей, подгрудка, живота и конечностей. Также могут наблюдаться понос примесью крови, кашель, кровянистые истечения из носа, судороги и параличи конечностей. Меры профилактики африканской чумы свиней Владельцам личных подсобных хозяйств , в которых имеется свинопоголовье, необходимо соблюдать ряд правил, выполнение которых позволит сохранить здоровье животных . - в случаях падежа и заболевания животных, незамедлительно информируйте ветеринарную службу; - предоставлять поголовье свиней для проводимых ветеринарными специалистами вакцинацией ( против классической чумы ). - проводить убой свиней только после осмотра ветеринарным специалистом; - сторого выполнять Приказ № 621 Минсельхоза России от 21 октября 2020г « Об утверждении Ветеринарных правил содержания свиней в целях их воспроизводства, выращивания и реализации» . -вновь приобретаемых свиней регистрировать в ветеринарной станции в журналах учета, осуществлять обязательное карантинирование в течений 30 дней; -не приобретайте живых свиней и продукцию животного происхождения в местах несанкционированной торговли и без ветеринарных сопроводительных документов; -ежедекадно обрабатывать свиней и помещения для их содержания от кровососущих насекомых( клещей, вшей, блох),постоянно вести борьбу с гызунами. -не использовать пищевые отходы без термической обработки; - обеспечить безвыгульное содержание свиней; Контактный телефон (884565) 5-06-97 ;5-01-13; 5-11-03; 89276225059 ОГУ "Фёдоровская районная станция по борьбе с болезнями животных"... Начальник С.Ю.Иванов

ааа

ААА

Разместите текст анонса. Примерно от 100 до 200 символов;.

Разместите текст анонса. Примерно от 100 до 200 символов;.